Съдържание
- STEM Демография
- Лицето на черните жени с препятствия
- Известни учени в черно и техните приноси към STEM
Докато филмът „Скрити фигури“ не попадна на големия екран, много хора може би не са знаели, че черните жени са играли значителна роля в надпреварата на страните в космоса. С промените, настъпили след онези ранни космически дни през 60-те години, НАСА вече има чернокожа жена, която изпълнява функциите на заместник-директора по инвестиции в технологии и изследвания, д-р Кристил Джонсън.
Тя и други чернокожи жени в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката (STEM) знаят, че черните жени са изправени пред тежко изкачване при избора на кариерен път в едно от областите на STEM. Дори и с всички предизвикателства и препятствия, които трябва да преодолеят, за да намерят работа в тези области, чернокожите жени все още са допринесли значително за STEM през годините.
STEM Демография
Мъжете са държали почти три четвърти или 74,2 процента от всички 7272720 работни места в полета STEM, както е посочено в последните данни от преброяването в САЩ от 2010 г. Жените са държали само 25,8 процента от всички работни места в STEM, като общо 6,4 процента от тези работни места са заети от двете мъже и жени от африкански произход.
Афро-американците държаха 462 568 работни места в STEM. От тази цифра само 119 343 от тези работни места са принадлежали на чернокожи жени. Преброяването от 2010 г. също така съобщава, че 70,8 процента от работните места в STEM отиват на бели хора, 14,5 процента на хора с азиатски произход, докато 6,5 процента от всички работни места в STEM през 2010 г. са на хора с испански произход.
При преброяването през април 2010 г. общото население на САЩ е 308 745 528 души, като 13,3 процента или 41,063,155 от населението се идентифицира като афро-американци. Чернокожите жени в полетата STEM представляват по-малко от една четвърт от 1% или 0,29 процента от цялото чернокожие в Съединените щати.
Лицето на черните жени с препятствия
Черните жени често имат много по-големи пречки за преодоляване, когато става въпрос за висше образование и получаване на работа в областта STEM в сравнение с останалата част от населението. Тези препятствия често започват в детството, където чернокожите жени и, честно казано, всички жени срещат съпротива и предразсъдъци в преследването на интереси в областта на STEM. Дръзкият расизъм и мизогиния все още засягат младите черни момичета в ранните им образователни години до висши училищни степени. Обществото често прехвърля младите черни момичета към кариерата на „розова яка“, като секретарки и домакини, които доминират в начина на мислене през 70-те години на работа, подходящ за женския пол.
Известни учени в черно и техните приноси към STEM
Дори и с толкова малко черни жени в STEM области, онези, които успяха да преминат през курса на препятствията, направиха огромен принос в науката, технологиите, инженерството и математиката.
От жените в „Скрити фигури“, Катрин Джонсън служи като човешки компютър - човек, който завърши сложни изчисления на ръка - важно за мисията Джон Гленс Дружба 7. По-късно тя работи както в мисиите на Аполон, така и в космическите совалки. Мери Джексън беше първият черен женски авиационен инженер в НАСА, докато Дороти Вон научи себе си как да използва компютъра на IBM, доставен на НАСА и впоследствие стана първият в историята на НАСА черен женски надзор.
Алис топка, родена през 1892 г., на 20-годишна възраст е завършила бакалавърска степен по фармацевтична химия, а на 22-годишна възраст е спечелила фармация от нейния роден университет във Вашингтон. По-късно тя става първата афро-американка и първата жена, която завършва магистърска степен от университета в Хавай. По-късно тя стана първата учителка по химия на черната жена в университета. Работата с топки в лабораторията доведе до успешно лечение за облекчаване на симптомите на проказата, известен като метод на топката, използван 30 години до разработването на сулфонови лекарства.
Joycelyn Elders, M.D, става първата чернокожа жена, която служи като генерал на хирурга на САЩ през 1993 г. Като дете, старейшините израстват като най-голямото от осем деца в тристайна кабина, без да се възползват от водопровод и електричество през 30-те и 40-те години. Въпреки трудностите, тя получи своя B.S. степен през 1952 г., през 1960 г. става лекар и през 1967 г. получава M.S. в биохимията. До 1978 г. тя става първият човек, който някога е в щата Арканзас, получава сертификат за борд като педиатричен ендокринолог. Старейшините, понастоящем професор emeritus от Арканзаския университет, е силен привърженик на сексуалното образование за студенти, започващи в най-ранна възраст, и тя обикаля страната, говорейки по тази и други теми, включително насърчаване на легализацията на марихуана.
Jewel Plummer Cobb е първата черна жена, която служи като декан през 1981 г. в Калифорнийския държавен университет, Фулъртън. По това време тя стана първата чернокожа жена, оглавила голям университет. Преди това тя беше декан в Конектикът колеж в Ню Лондон и Университета Рутгерс.
Роден през 1924 г., дядото по бащина линия на Кобс става фармацевт, след като получи свободата си от робство. Баща й беше лекар, а майка й служи като учител по физическо възпитание. Преместена като президент на Hunters College в Ню Йорк на фона на публичния изблик на расизъм и сексизъм, тя се премества в Калифорния, за да заеме позицията на Fullerton. Ожесточена застъпничка за жени и малцинства в STEM области, тя помогна за увеличаване на броя на малцинствата, докато е в UCF. Коуб почина през 2017 г. на 92-годишна възраст.
Това са само няколко от чернокожите жени в STEM полета. Ако всички хора получават еднакво лечение и по перифразираните думи на д-р Мартин Лутър Кинг изпитват преценка относно съдържанието на характера си вместо цвета на кожата си, повече черни жени и жени като цяло ще работят в полетата на STEM и ще правят значителен принос за човечеството.